就職活動におけるハラスメント等の相談窓口

当社では、就職活動中の皆さまが安心して選考に参加いただけるよう、採用活動におけるハラスメント防止に取り組んでおります。
当社の採用活動において、不適切な言動や不安に感じる事象がございましたら、ご相談ください。

ご相談にあたって

• 本相談窓口は、社外の専門家(エキップ社会保険労務士法人)が担当しております。
• ご相談内容に応じて、事実確認のため担当よりご連絡させていただく場合があります。
• 相談を行ったことを理由として、不利益な取扱いを受けることはありません。
• いただいた情報は、適切に管理し、秘密を厳守いたします。

※ご相談メールをお送り頂く際は、必ず、以下の項目をご記入ください。
　【氏名】（匿名の場合は「匿名」とご記入ください。なお、匿名の場合はフィードバックがないことをご了承ください。）
　【発生日】　年月日をお書きください
　【発生場所】　例：面接/説明会/OB・OG訪問/オンライン 等
　【行為者氏名】（分かる範囲でご記入ください。不明な場合は「不明」とお書きください。
　【発生事象】　可能な限り具体的な内容をご記入ください。（例：発言内容、状況、やり取り、複数回の発生有無 等）
　【対応に関する要望】　ご返信等に関して、ご希望やご要望があればご記入ください。

※本相談窓口は、就職活動におけるハラスメントに関する相談を対象としており、それ以外の内容(選考状況等)について、本メールにてお問い合わせ頂きましても、回答いたしかねます。
※本相談窓口は、メールによるご相談のみ受け付けております。
　電話や対面でのご相談には対応しておりませんので、あらかじめご了承ください。