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- 応募資格
- ・当社での勤続(総合職・専門職)が3年以上であること
・当社を退社後10年以内であること
・退職理由が以下であること
(退職理由)
結婚、妊娠、出産、育児、介護、配偶者の転勤をはじめやむを得ない退職
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- 応募方法
- 本画面の「応募はこちら」より応募フォームへ進み、必要事項をご記入ください。
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- 選考方法
- 書類選考、面接等により行います。
応募いただいた方に詳細をご連絡いたします。
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- 雇用形態
- 雇用形態は総合職(ゼネラル・エリア)・専門職とします。
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- 配属先
- 個別の事情を考慮して個別に定めます。
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- 処遇
- 過去の経験・職務等を総合的に考慮して個別に定めます。
※退職後10年を経過した方についてはキャリア採用にてご応募いただくことが可能です。