募集要項・選考フロー

・契約形態
正社員

・募集職種
施設管理

・契約期間
期間の定めなし（当初３ヶ月間は試用期間/処遇変更無し）

同社が管理する商業施設における施設管理業務を行う部門にて、 施設管理・工事管理業務をご担当いただきます。2～3名のチームで、3～5物件程度をご担当いただきます。

必須条件：いずれか1つでも当てはまる方

東京本社(日本橋浜町)、西日本支店(大阪)

・年間休日約122日
・完全週休2日制、土日・年末年始も原則休み。
・年次有給休暇・お子様の看護休暇等各種制度あり。
・時短勤務について、会社規定に則り、就業可能ですのでご相談ください。
・残業時間は平均20時間程度（2023年度実績）
原則として深夜勤務はございません。

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※モデル年収　・30歳(既婚・子供一人)/520万円
※モデル年収は諸手当、賞与、残業手当を含んだ理論値になります。
※経験を考慮し、個別に決定します

通勤手当、家族手当、住宅手当

年2回

年1回

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

・契約形態
正社員

・募集職種
区画工事

・契約期間
期間の定めなし（当初３ヶ月間は試用期間/処遇変更無し）

同社が管理する商業施設における施設管理業務を行う部門にて、テナント区画工事監理業務全般をご担当いただきます。1名につき、3物件程度をご担当いただきます。

■必須条件：商業施設もしくは複合施設での業務経験でいずれか1つでも当てはまる方

東京本社(日本橋浜町)、西日本支店(大阪)

・年間休日約122日
・完全週休2日制、土日・年末年始も原則休み。
・年次有給休暇・お子様の看護休暇等各種制度あり。
・時短勤務について、会社規定に則り、就業可能ですのでご相談ください。
・残業時間は平均20時間程度（2023年度実績）
原則として深夜勤務はございません。

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※モデル年収　・30歳(既婚・子供一人)/520万円
※モデル年収は諸手当、賞与、残業手当を含んだ理論値になります。
※経験を考慮し、個別に決定します

通勤手当、家族手当、住宅手当

年2回

年1回

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

・契約形態
正社員

・募集職種
工事検査

・契約期間
期間の定めなし（当初３ヶ月間は試用期間/処遇変更無し）

＜工事検査課 担当＞
同社が管理する商業施設における施設管理業務を行う部門にて、管理物件で発注する工事に対して、発注者の視点で、工事計画の確認・内容の精査、見積査定・折衝、工事完了時の検査をご担当いただきます。ご経験をふまえて適正のある工種(建築・電気・設備)について複数の物件をご担当いただきます。

・検査課担当は、本社（もしくは在宅勤務）での見積査定などの業務が中心です。各施設での会議は、基本的にはリモート会議での参加が多いです。
・現場業務には別の物件毎の工事担当者を主に、工事業者との内容調整･見積取得･工事発注などを行います。
・各工事の中間検査や完了検査などで、現場確認が必要な場合におきましては、現地でのご対応いただくこととなります。

以下、工事管理や発注・見積査定・工事検査など業務経験7年以上

・建築・設備関係の資格
【建築】1級・2級建築士、1級建築施工管理技士
【設備】建築設備士、1級管工事施工管理技士
【電気】第三種電気主任技術者、第1種・2種電気工事士、1級電気工事施工管理技士
【全般】建築物環境衛生管理技術者、建築積算士

東京本社(日本橋浜町)、西日本支店(大阪)

・年間休日約122日
・完全週休2日制、土日・年末年始も原則休み。
・年次有給休暇・お子様の看護休暇等各種制度あり。
・時短勤務について、会社規定に則り、就業可能ですのでご相談ください。
・残業時間は平均20時間程度（2023年度実績）
原則として深夜勤務はございません。

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※モデル年収　・30歳(既婚・子供一人)/520万円
※モデル年収は諸手当、賞与、残業手当を含んだ理論値になります。
※経験を考慮し、個別に決定します

通勤手当、家族手当、住宅手当

年2回

年1回

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

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