採用について
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Q
採用形態について教えてください。
A
総合職(正社員)となります。
総合職には下記の3つの働き方があり、自身のライフスタイルに合わせて選ぶことができます。
【ゼネラル】
国内外において複数の職種・勤務地での転居を伴う異動がある。
【リージョン】
転居を伴う異動は発生するが、関東圏あるいは関西圏に限定。
【エリア】
転居を伴う異動は原則なく、自宅から通える範囲での異動のみ。
※入社時はゼネラル採用となります。
※リージョン・エリアは入社満3年以上勤務したのち、年1回会社の指定するタイミングにて選択可能です。
選択希望時は、会社が理由を確認のうえ可否について判断します。
※働き方により、給与や退職金などの処遇が変わります。
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Q
業界未経験ですが応募できますか?
A
商業施設の運営管理業務は多岐にわたり、前職で培ったスキルが活かせる仕事です。実際に、さまざまな業界で経験を積んだ方が、キャリア入社され活躍しています。
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Q
以前キャリア採用に応募したのですが、再度応募することはできますか?
A
可能です。
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Q
新卒採用時に応募したのですが、キャリア採用に応募することはできますか?
A
可能です。
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Q
中途採用比率を教えてください。
A
継続的に中途採用を実施しており、異業界出身の方を中心にご入社いただいております。
<過去3年間の総合職採用実績>
中途 男性 女性 男女計 全体
採用人数中途
採用比率2022年 総合職 21 18 39 69 56.5% 2023年 総合職 22 6 28 73 38.4% 2024年 総合職 27 13 40 85 47.1%
入社後について
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Q
定年は何歳ですか?
A
60歳です。