採用情報

FAQ

採用について

  • Q

    採用形態について教えてください。

    A

    総合職(正社員)となります。
    総合職には下記の3つの働き方があり、自身のライフスタイルに合わせて選ぶことができます。
    【ゼネラル】
    国内外において複数の職種・勤務地での転居を伴う異動がある。
    【リージョン】
    転居を伴う異動は発生するが、関東圏あるいは関西圏に限定。
    【エリア】
    転居を伴う異動は原則なく、自宅から通える範囲での異動のみ。

    ※入社時はゼネラル採用となります。
    ※リージョン・エリアは入社満3年以上勤務したのち、年1回会社の指定するタイミングにて選択可能です。
    選択希望時は、会社が理由を確認のうえ可否について判断します。
    ※働き方により、給与や退職金などの処遇が変わります。

  • Q

    業界未経験ですが応募できますか?

    A

    商業施設の運営管理業務は多岐にわたり、前職で培ったスキルが活かせる仕事です。実際に、さまざまな業界で経験を積んだ方が、キャリア入社され活躍しています。

  • Q

    以前キャリア採用に応募したのですが、再度応募することはできますか?

    A

    可能です。

  • Q

    新卒採用時に応募したのですが、キャリア採用に応募することはできますか?

    A

    可能です。

  • Q

    中途採用比率を教えてください。

    A

    継続的に中途採用を実施しており、異業界出身の方を中心にご入社いただいております。

    <過去3年間の総合職採用実績>

    中途
    男性 女性 男女計 全体
    採用人数
    中途
    採用比率
    2022年 総合職 21 18 39 69 56.5%
    2023年 総合職 22 6 28 73 38.4%
    2024年 総合職 27 13 40 85 47.1%

入社後について

  • Q

    定年は何歳ですか?

    A

    60歳です。