• 会社を知る

    三井不動産商業マネジメントとは

    TOP MESSAGE

  • 仕事と社員を知る

    業務紹介

    オペレーションセンターの1日

    本部の1日

    社員インタビューINDEX

  • 働き方と制度

    環境・制度

    研修制度について

    社内交流について

    オペレーションセンター座談会

    若手社員座談会

    ワークライフバランス座談会

  • 採用情報

    人事部からのメッセージ

    募集要項

    採用FAQ

  • リンク集

CULTURE

社内交流について

三井不動産商業マネジメントでは、
風通しの良い社風を醸成するために、社内交流の場を数多く用意しています。

社内交流

01

ららリンピック

部署・職位などの垣根を越えた全社交流の運動会です。部署をまたいでチームに分かれ定番の「リレー」をはじめ、商業施設運営にちなんだオリジナル競技なども実施いたします。普段とは違う社員の素顔も垣間見ることができます。2021年度は、オンライン上にて運動会を開催いたしました!開催方法はその時々にあわせ変化していきますが、社員間の交流施策として受け継がれています。

02

部活動

当社には2023年7月現在、7つの公認部活動があります。退社後や休日に集まって、スポーツなどをとおして部署や年代の垣根を越えた社員同士の交流を深めています。

知恵の共有

01

アイデアBOXやTSUNAGU

日々の業務の中で思いついたアイデアなどをアウトプットして会社に提案できる「アイデアBOX」を設置しています。また、社員同士が気軽にイン・アウトプットできる場所として「TSUNAGU」と呼ばれるプラットフォームでコミュニケーション機会を創出しています。社員1人1人が繋がることで、それぞれの知見が他者の業務に活かされるような好循環が生まれます。

02

インプットタイム

訪れた商業施設や、街で見かけたイベント、ためになるWEB記事など、日々社員が得た情報や気づきを社内にタイムリーに発信できるオンラインのツールになります。自社物件で実施しているイベント・販促施策などの情報を気軽に発信し、全社員が視聴でき、コミュニケーションの機会に繋がっています。

03

商マネ大賞

社員一人ひとりが「商業施設管理のプロ」として様々なニーズをつかみ、考え、創造し、提案していく力を発揮するために、多様な社内事例を共有し知見を深めています。地域で選ばれる施設としての地位を確立するために、当社に新たな価値を創出するアイデアを社員間で提案し表彰しています。

地域・社会との交流/支援

01

衣料支援/防災

「&EARTH衣料支援プロジェクト」はお客さまが使用されなくなった衣服を集め、世界各地の救援衣料を必要とされる方々へ寄付する活動です。多くの社員がボランティアスタッフとして参加しています。その他「サッカー支援プロジェクト」や「&EARTH防災イベント」なども実施しております。

02

物件ごとの地域交流

地元のスポーツ団体とコラボを実施したり、近隣の小中学校と連携をしてイベントを実施しています。掲載写真は「三井アウトレットパーク 札幌北広島」と元北海道日本ハムファイターズの「斎藤 佑樹」さんによるトークショーです。

03

従業員支援や交流会

店舗スタッフの接客力向上を目指してロールプレイングコンテストを実施しています。当社社員も実際にお客さま役になるなどしっかりと連携をしてモチベーション向上に向けての取り組みを実施しています。また、従業員懇親会ではビンゴ大会なども実施し、施設全体で一体感をもって運営できるような取り組みを行っています。